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私は役所の味方は絶対しません!!

 電話082-295-7878   24時間年中無休
FAX082-295-7897

〒733-0024 広島市西区福島町1-6-48
ふちがみ労務管理センター 所長 渕上 美彦 

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対応時間10:30-13:00 14:30-21:00 機種に時間帯によっては通話料金がかかります。
      原付走行中など、出れないことがありますので、気長にならしてください。

 

      

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5.顧問料をはらえば、インターネットの給与、
就業サイトが利用できる。
現在広島市で3事務所のうちの1事務所システム使用料を払って、顧問なしも可

ふちがみ労務管理センター
TEL 082-295-7878
住所 広島県広島市西区福島町1-6-48
地図 詳細の地図を見る
受付時間 10:00〜18:00
定休日 日曜,祝日
詳細情報 クリックして詳細情報を確認する(街ネタ)

 

 

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[サイトの説明] 年金が知りたい人は、詳しい年金が知りたい人は
バソコンの人は 
http://nenkinbundori.sitemix.jp/
携帯の人は http://nenkinbndori.blog.shinobi.jp/
にクリックして、行って下さいね。
建設業労災は図表あり
http://www.hirosima-roumu.com
が詳しいです。また、ブログですので携帯でも読めます。

 

解雇関係は
労働紛争解決サイト
http://rodou-funso.p-kit.com/
労働紛争情報のブログ http://rodoufunso.blog.shinobi.jp/
その他にも
就業規則専用サイト
http://syugyo.sitemix.jp/

 

医療機関務サポートサイトhttp://iryosupport.sitemix.jp/
給料計算専用サイトhttp://kyuryoukeisan.sitemix.jp/

 

 

建設業専門サイトhttp://kenseturoumu.sitemix.jp/

 

 

 

飲食店専門サイトhttp://insyokuroumu.sitemix.jp/

 

 

 

社労夢ネット就業のイメージアニメ

 

 社労夢ハウスをなぜ使うの

 

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なぜ、ガソリンはセルフなのに労務管理のセルフはなぜいけないのですか。

 

この不況に安い方がいいのではないですか。
手抜きだと言いたいのですか。では高い顧問料はあなたは払いたいですか。
電話、書類でしていたものをインターネツトに置き換えるだけの話です。
全然難しくありません。ミスも少なくなり、顧問料も当分上がらない。
ものすごい儲け話なんです。

なぜ社労夢ハウスを推奨するのか
1.当事務所は弱小だから事務所が持てないからです。 つまり、職員、資金ともないので、でかい事務所も、中心部にも事務所が持てないからです。
2.職員による人海戦術が取れないからです。これは顧客サイドからすれば、関係ないかもしません。しかし、よく考えてください。人件費を出すということになると、それなり費用を請求しますよね。事務所が、中心部にあっても、家賃など経費の関係で、高い費用を要求されます。それって面白くないでしょう。うちは、お客様に協力してもらうけれども、できるだけ顧問料を抑えようという考えなんですよ。うちと付き合って、絶対損はないはずです。
3.手抜きではないのか。そのとおりです。
21世紀の労務管理はネットでしよう。

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しかし、次のようにメリットか゛あります。  

@連絡行き違いなどの、くだらないミスは激減します。
A24時間どこでも連絡がつきます。
Bサボりは監視できます。
C面白くなくても、当事務所に協力することで、顧問料を抑えることが可能となります。
Dいろいろな、コンテンツが無料で使えます。
a.社労夢ホ゜―タル
b.マイページ
c.ネットdeスケジュール
d.ネットde受付
f.ネットde署名

 

いいですか、僕が社会保険の顧問なら、ここまではタダなんです。
リスクは何もないのです。私が取るのです。
面白くないとか、訳がわからないから、めんどくさいから
それ以外の理由は、まったくないと思います。
少なくとも、めんどくさいは絶対ありませんし、納得がいくまで説明します。
 

 別に金が要るのは、あくまでここからて゛す。  

 

   給料関係

a.ネットde賃金(いわゆるネット上の給料計算ソフト)

会社で出す分にはこれだけでいいんです。
b.ネットde明細(給料計算したものを他のところで出力できるもの)

 就業関係

ネットde就業(いわゆるネット上のタイムカード)

オプションで
  ICカード

指紋認証

等が必要となるだけです。

 規則関係

ネットde規則(いわゆるネット上の就業規則ライブラリー) 

メリット  

1. 就業規則の配布が不要となります。

2. 助成金のときなど、改定したところだけでなく以前のものを求められます。そのとき、所在不明など一切なくなります。
それで、もらえなくなることが、なくなります。

 

 

労働基準法・労働基準監督署ガイド 社会保険労務士、社労士事務所サーチ

営業エリア
ネット、メール、電話、郵送、宅配便で良いなら、全国対応します。
山陽新幹線の止まるところなら、遠方でも出張します。

基本的には広島県のうち広島市周辺部
広島市、廿日市市、大竹市、岩国市、安芸郡、呉市

東広島市、三原市、尾道市、福山市、岡山市、倉敷市
竹原市、三次市、庄原市、安芸高田市、山県郡、豊田郡、
世羅郡、神石郡など。

車では
山口県、岩国市から徳山まで。
岡山県、倉敷市、岡山市まで。
島根県、松江市、出雲市、浜田市など。
鳥取県、米子市、鳥取市など

 

 社労夢ハウスhttp://www.shalom-house.jp/member/
hiroshima/jr_nishi_hiroshima/index.html

社労夢ハウスクラリネット
http://www1.shalom-house.jp/clarinet/
top/index.aspx?kid=340061

社労士事務所に高いお金を払わない方法http://kehisakugen.sitemix.jp/
管理者向け人事考課トレーニング

http://jinjikouka.sitemix.jp/
おすすめ助成金専用サイトhttp://jyoseikin1.sitemix.jp
助成金専用サイトhttp://jyoseikin.sitemix.jp
健康保険解説サイトhttp://kenkouhoken.sitemix.jp
労働トラブル専用サイトhttp://rodotrable.web.fc2.com/
緊急雇用安定助成金専用サイトhttp://kinkyukoyoantei.sitemix.jp/
広島の失業・雇用保険専用サイトhttp://situgyou.sitemix.jp
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新総合ホームペーシ゜http://fuchigami-roumu.p-kit.com/default.html
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年金分捕りサイトhttp://nenkinbundori.sitemix.jp/
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バイト・パート情報のブログhttp://baitpato.blog.shinobi.jp/
年金情報のブログ http://nenkin.bundori.blog.shinobi.jp/
労働紛争情報のブログ http://rodoufunso.blog.shinobi.jp/
労務管理のブログ http://notenkiroumu.blog.shinobi.jp/
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就業規則のブログhttp://syugyosaito.blog.shinobi.jp/
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貧しい人々に、皆様方の会社の事務所、工場 現場などにソフトドリンクの自動販売機を設置させてもらい。 その売り上げの一部を寄付しようと言うものです。

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当分の間 事務所はここです。 路面電車の橋より1つ川上 とりあえずそこを目指して。 広島市西区福島町1-6-48

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料金体系  

社労士報酬 主なもの   旧広島県社会保険労務士会報酬規定表による     昭和62年7月1日より  源泉徴収加算後の金額

 
顧問報酬

  1.顧問報酬とは、就業規則、給与規程、退職金規程、助成金、給料・賞与計算、年末調整を除く     継続的な、労働・社会保険の相談、手続きを行う時の月額の報酬をいう。       人数 4人以下 報酬月額 17,000円   5−9人 23,000円   10−19人  35,000円   20−29人 42,000円   30−49人 57,000円   それ以上 別途協議

★原則顧問報酬を設定しても、新規適用費用、給与、賞与、年末調整などは、別です。ただし、事情、協議により、免除、減額することもある。
 
(手続き報酬

1.手続き報酬とは、スポットで、手続きを行う場合の報酬である。             労働基準法関係      1.普通のもの 17,000円       2.許認可申請 35,000円           3.就業規則のみ、給与規程、退職金規程含まずで、170,000円       他の規程を伴うときは、別途加算            労働保険関係      1.普通のもの 17,000円          2.複雑なもの別途協議            3.新規適用        1−4人 42,000円    5−9人 57,000円    10−19人 68,000円    それ以上 別途協議                労災・雇用保険・片方だけの適用は別途協議       4.適用廃止         10人未満 57,000円        10人以上はひとり増すごとに1,200円加算する。         適用廃止に離職票を必要とするときは1名につき    5,700円加算する。             5.労働保険料の概算・確定申告書     継続事業         10人未満 42,000円    10人以上30人未満 57,000円    30人以上50人未満 68,000円    50人以上 別途協議             建設業・造船業・農林水産業などや、海外派遣者の特別加入が、ある場合        1件ごとに17,000円加算する。       労災保険                     障害遺族年金を除く保険給付   一般的なもの 17,000円     複雑なもの  別途協議     雇用保険  適用関係の諸届 一般的なもの 17,000円      複雑なもの  別途協議                第三者行為による保険給付  一般的なもの 90,000円  複雑なもの 別途協議

三事業の給付申請 資格決定申請    

    90,000円               健康保険・厚生年金関係                 健康保険適用・給付関係届    一般的なもの 17,000円       複雑なもの  別途協議             新規適用  1人以上5人未満 68,000円    5人以上10人未満 90,000円  10人以上20人未満 120,000円  20人以上     別途協議                 年金給付 一般的なもの 複雑なもの         35,000円 別途協議         この中には、戸籍請求、住民票請求、    所得証明を含みません。             第三者行為による保険給付 一般的なもの 複雑なもの         90,000円 別途協議             給料計算関係       6.給料計算         5人まで         月額22,222円        ひとり増えるごとに555円を加算する。             7.賞与計算        給与計算に順ずる。         給与計算と同時のとき1名につき555円加算。       8.年末調整        5人まで 35,000円    6-10人 68,000円   10−20人 90,000円   20−30人 120,000円   それ以上 別途協議                   9.立会い報酬         1時間につき、17,000円            10.旅費・宿泊費   実費      日当 57,000円       注 旅費・宿泊費・日当とは別に立替金があれは゛請求します。                 注 報酬は上記基準によりますが、やむを得ない事情があるときは協議して決定します。                   参考 スポットは最低簡単で、広島市の旧市街の場合、    書類1枚5700円から12000円       雇用保険離職票ありは1名につき3500円から5700円増し           さかのぼり取得、喪失は通常の12,000円増                  スポツトの年度更新、算定基礎届は最低24,000円から    35,000円           月額変更を伴うものは、上昇は一般1名につき5,000円    加算、下降は12,000円加算       下降で役員の場合24,000円加算        さかのぼり月額変更は通常の24,000円増し        

注 上記の金額は定価ですが、作業内容・難易度により料金を上下させることもある。   
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顧問報酬

  1.顧問報酬とは、就業規則、給与規程、退職金規程、助成金、給料・賞与計算、年末調整を除く     継続的な、労働・社会保険の相談、手続きを行う時の月額の報酬をいう。       人数 4人以下 報酬月額 17,000円   5−9人 23,000円   10−19人  35,000円   20−29人 42,000円   30−49人 57,000円   それ以上 別途協議

★原則顧問報酬を設定しても、新規適用費用、給与、賞与、年末調整などは、別です。ただし、事情、協議により、免除、減額することもある。
 
(手続き報酬

1.手続き報酬とは、スポットで、手続きを行う場合の報酬である。             労働基準法関係      1.普通のもの 17,000円       2.許認可申請 35,000円           3.就業規則のみ、給与規程、退職金規程含まずで、170,000円       他の規程を伴うときは、別途加算            労働保険関係      1.普通のもの 17,000円          2.複雑なもの別途協議            3.新規適用        1−4人 42,000円    5−9人 57,000円    10−19人 68,000円    それ以上 別途協議                労災・雇用保険・片方だけの適用は別途協議       4.適用廃止         10人未満 57,000円        10人以上はひとり増すごとに1,200円加算する。         適用廃止に離職票を必要とするときは1名につき    5,700円加算する。             5.労働保険料の概算・確定申告書     継続事業         10人未満 42,000円    10人以上30人未満 57,000円    30人以上50人未満 68,000円    50人以上 別途協議             建設業・造船業・農林水産業などや、海外派遣者の特別加入が、ある場合        1件ごとに17,000円加算する。       労災保険                     障害遺族年金を除く保険給付   一般的なもの 17,000円     複雑なもの  別途協議     雇用保険  適用関係の諸届 一般的なもの 17,000円      複雑なもの  別途協議                第三者行為による保険給付  一般的なもの 90,000円  複雑なもの 別途協議

三事業の給付申請 資格決定申請    

    90,000円               健康保険・厚生年金関係                 健康保険適用・給付関係届    一般的なもの 17,000円       複雑なもの  別途協議             新規適用  1人以上5人未満 68,000円    5人以上10人未満 90,000円  10人以上20人未満 120,000円  20人以上     別途協議                 年金給付 一般的なもの 複雑なもの         35,000円 別途協議         この中には、戸籍請求、住民票請求、    所得証明を含みません。             第三者行為による保険給付 一般的なもの 複雑なもの         90,000円 別途協議             給料計算関係       6.給料計算         5人まで         月額22,222円        ひとり増えるごとに555円を加算する。             7.賞与計算        給与計算に順ずる。         給与計算と同時のとき1名につき555円加算。       8.年末調整        5人まで 35,000円    6-10人 68,000円   10−20人 90,000円   20−30人 120,000円   それ以上 別途協議                   9.立会い報酬         1時間につき、17,000円            10.旅費・宿泊費   実費      日当 57,000円       注 旅費・宿泊費・日当とは別に立替金があれは゛請求します。                 注 報酬は上記基準によりますが、やむを得ない事情があるときは協議して決定します。                   参考 スポットは最低簡単で、広島市の旧市街の場合、    書類1枚5700円から12000円       雇用保険離職票ありは1名につき3500円から5700円増し           さかのぼり取得、喪失は通常の12,000円増                  スポツトの年度更新、算定基礎届は最低24,000円から    35,000円           月額変更を伴うものは、上昇は一般1名につき5,000円    加算、下降は12,000円加算       下降で役員の場合24,000円加算        さかのぼり月額変更は通常の24,000円増し        

注 上記の金額は定価ですが、作業内容・難易度により料金を上下させることもある。   
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