労働者派遣事業とは、派遣元事業主が自己の雇用する労働者を、派遣先の指揮命令を受けて、この派遣先のために労働に従事させることを業として行うことをいいます。

   この定義に当てはまるものは、その事業として行っている業務が後述の適用除外業務に該当するか否かにかかわらず、労働者派遣事業に該当し、労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律（以下「労働者派遣法」といいます。）の適用を受けます。
 

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基本的には広島県のうち広島市周辺部 広島市、廿日市市、大竹市、岩国市、安芸郡、呉市

東広島市、三原市、尾道市、福山市、岡山市、倉敷市 竹原市、三次市、庄原市、安芸高田市、山県郡、豊田郡、 世羅郡、神石郡など。

社労士報酬 主なもの 　 旧広島県社会保険労務士会報酬規定表による 　 　 昭和62年7月1日より 　源泉徴収加算後の金額

　 1.顧問報酬とは、就業規則、給与規程、退職金規程、助成金、給料・賞与計算、年末調整を除く 　 　 継続的な、労働・社会保険の相談、手続きを行う時の月額の報酬をいう。 　 　 　 人数 4人以下 報酬月額 17,000円 　　5−9人　23,000円 　　10−19人 　35,000円 　　20−29人　42,000円 　　30−49人 57,000円 　　それ以上　別途協議

★原則顧問報酬を設定しても、新規適用費用、給与、賞与、年末調整などは、別です。ただし、事情、協議により、免除、減額することもある。

1.手続き報酬とは、スポットで、手続きを行う場合の報酬である。 　 　 　 　 　 　 労働基準法関係　 　 　 1.普通のもの　17,000円 　 　 　 2.許認可申請　35,000円 　 　 　 　 　 3.就業規則のみ、給与規程、退職金規程含まずで、170,000円 　 　 　 他の規程を伴うときは、別途加算　 　 　 　 　 　 労働保険関係　 　 　 1.普通のもの　17,000円　 　 　 　 　 2.複雑なもの別途協議　 　 　 　 　 　 3.新規適用　 　 　 　 1−4人 42,000円 　　　5−9人 57,000円 　　　10−19人 68,000円 　　　それ以上 別途協議　 　 　 　 　 　 　 　 労災・雇用保険・片方だけの適用は別途協議 　 　 　 4.適用廃止 　 　 　 　 10人未満 57,000円　 　 　 　 10人以上はひとり増すごとに1,200円加算する。 　 　 　 　 適用廃止に離職票を必要とするときは1名につき 　　　5,700円加算する。 　 　 　 　 　 　 5.労働保険料の概算・確定申告書 　 　 継続事業 　 　 　 　 10人未満 42,000円 　　　10人以上30人未満　57,000円 　　　30人以上50人未満 68,000円 　　　50人以上　別途協議 　 　 　 　 　 　 建設業・造船業・農林水産業などや、海外派遣者の特別加入が、ある場合　 　 　 　 1件ごとに17,000円加算する。 　 　 　 労災保険　 　　　　　　　　　　　　　　 　 　 障害遺族年金を除く保険給付 　　一般的なもの 17,000円 　 　　複雑なもの 　別途協議　 　 　雇用保険 　適用関係の諸届　一般的なもの 17,000円 　 　 　複雑なもの 　別途協議　 　 　 　 　 　 　 　 第三者行為による保険給付 　一般的なもの 90,000円 　複雑なもの 別途協議

三事業の給付申請 資格決定申請　 　

　 　 90,000円 　 　 　 　 　 　 　 健康保険・厚生年金関係 　 　 　 　 　 　 　 　 健康保険適用・給付関係届 　　 一般的なもの 17,000円　 　 　　　複雑なもの 　別途協議 　 　 　 　 　 　 新規適用 　1人以上5人未満　68,000円 　 　5人以上10人未満 90,000円 　10人以上20人未満 120,000円 　20人以上 　 　 別途協議 　 　 　 　 　 　 　 　 年金給付 一般的なもの 複雑なもの 　 　 　 　 35,000円 別途協議 　 　 　 　 この中には、戸籍請求、住民票請求、 　　　所得証明を含みません。 　 　 　 　 　 　 第三者行為による保険給付 一般的なもの 複雑なもの 　 　 　 　 90,000円 別途協議 　 　 　 　 　 　 給料計算関係 　 　 　 6.給料計算 　 　 　 　 5人まで 　 　 　 　 月額22,222円　 　 　 　 ひとり増えるごとに555円を加算する。 　 　 　 　 　 　 7.賞与計算　 　 　 　 給与計算に順ずる。 　 　 　 　 給与計算と同時のとき1名につき555円加算。 　 　 　 8.年末調整　 　 　 　 5人まで 35,000円 　　 6-10人　68,000円 　　10−20人 90,000円 　　20−30人 120,000円 　　それ以上　別途協議 　 　 　 　 　 　 　 　 　 9.立会い報酬 　 　 　 　 1時間につき、17,000円　 　 　 　 　 　 10.旅費・宿泊費 　 実費　 　 　 日当 57,000円 　 　 　 注　旅費・宿泊費・日当とは別に立替金があれは゛請求します。 　 　 　 　 　 　 　 　 注　報酬は上記基準によりますが、やむを得ない事情があるときは協議して決定します。 　 　 　 　 　 　 　 　 　 参考 スポットは最低簡単で、広島市の旧市街の場合、 　　　書類1枚5700円から12000円 　 　 　 雇用保険離職票ありは1名につき3500円から5700円増し 　 　 　 　 　 さかのぼり取得、喪失は通常の12,000円増　 　 　 　 　 　 　 　 　 スポツトの年度更新、算定基礎届は最低24,000円から 　　　35,000円 　 　 　 　 　 月額変更を伴うものは、上昇は一般1名につき5,000円 　　　加算、下降は12,000円加算 　 　 　 下降で役員の場合24,000円加算 　 　 　　　さかのぼり月額変更は通常の24,000円増し 　 　 　 　

注　上記の金額は定価ですが、作業内容・難易度により料金を上下させることもある。 　

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社労士報酬 主なもの 　 旧広島県社会保険労務士会報酬規定表による 　 　 昭和62年7月1日より 　源泉徴収加算後の金額

　 1.顧問報酬とは、就業規則、給与規程、退職金規程、助成金、給料・賞与計算、年末調整を除く 　 　 継続的な、労働・社会保険の相談、手続きを行う時の月額の報酬をいう。 　 　 　 人数 4人以下 報酬月額 17,000円 　　5−9人　23,000円 　　10−19人 　35,000円 　　20−29人　42,000円 　　30−49人 57,000円 　　それ以上　別途協議

★原則顧問報酬を設定しても、新規適用費用、給与、賞与、年末調整などは、別です。ただし、事情、協議により、免除、減額することもある。

1.手続き報酬とは、スポットで、手続きを行う場合の報酬である。 　 　 　 　 　 　 労働基準法関係　 　 　 1.普通のもの　17,000円 　 　 　 2.許認可申請　35,000円 　 　 　 　 　 3.就業規則のみ、給与規程、退職金規程含まずで、170,000円 　 　 　 他の規程を伴うときは、別途加算　 　 　 　 　 　 労働保険関係　 　 　 1.普通のもの　17,000円　 　 　 　 　 2.複雑なもの別途協議　 　 　 　 　 　 3.新規適用　 　 　 　 1−4人 42,000円 　　　5−9人 57,000円 　　　10−19人 68,000円 　　　それ以上 別途協議　 　 　 　 　 　 　 　 労災・雇用保険・片方だけの適用は別途協議 　 　 　 4.適用廃止 　 　 　 　 10人未満 57,000円　 　 　 　 10人以上はひとり増すごとに1,200円加算する。 　 　 　 　 適用廃止に離職票を必要とするときは1名につき 　　　5,700円加算する。 　 　 　 　 　 　 5.労働保険料の概算・確定申告書 　 　 継続事業 　 　 　 　 10人未満 42,000円 　　　10人以上30人未満　57,000円 　　　30人以上50人未満 68,000円 　　　50人以上　別途協議 　 　 　 　 　 　 建設業・造船業・農林水産業などや、海外派遣者の特別加入が、ある場合　 　 　 　 1件ごとに17,000円加算する。 　 　 　 労災保険　 　　　　　　　　　　　　　　 　 　 障害遺族年金を除く保険給付 　　一般的なもの 17,000円 　 　　複雑なもの 　別途協議　 　 　雇用保険 　適用関係の諸届　一般的なもの 17,000円 　 　 　複雑なもの 　別途協議　 　 　 　 　 　 　 　 第三者行為による保険給付 　一般的なもの 90,000円 　複雑なもの 別途協議

三事業の給付申請 資格決定申請　 　

　 　 90,000円 　 　 　 　 　 　 　 健康保険・厚生年金関係 　 　 　 　 　 　 　 　 健康保険適用・給付関係届 　　 一般的なもの 17,000円　 　 　　　複雑なもの 　別途協議 　 　 　 　 　 　 新規適用 　1人以上5人未満　68,000円 　 　5人以上10人未満 90,000円 　10人以上20人未満 120,000円 　20人以上 　 　 別途協議 　 　 　 　 　 　 　 　 年金給付 一般的なもの 複雑なもの 　 　 　 　 35,000円 別途協議 　 　 　 　 この中には、戸籍請求、住民票請求、 　　　所得証明を含みません。 　 　 　 　 　 　 第三者行為による保険給付 一般的なもの 複雑なもの 　 　 　 　 90,000円 別途協議 　 　 　 　 　 　 給料計算関係 　 　 　 6.給料計算 　 　 　 　 5人まで 　 　 　 　 月額22,222円　 　 　 　 ひとり増えるごとに555円を加算する。 　 　 　 　 　 　 7.賞与計算　 　 　 　 給与計算に順ずる。 　 　 　 　 給与計算と同時のとき1名につき555円加算。 　 　 　 8.年末調整　 　 　 　 5人まで 35,000円 　　 6-10人　68,000円 　　10−20人 90,000円 　　20−30人 120,000円 　　それ以上　別途協議 　 　 　 　 　 　 　 　 　 9.立会い報酬 　 　 　 　 1時間につき、17,000円　 　 　 　 　 　 10.旅費・宿泊費 　 実費　 　 　 日当 57,000円 　 　 　 注　旅費・宿泊費・日当とは別に立替金があれは゛請求します。 　 　 　 　 　 　 　 　 注　報酬は上記基準によりますが、やむを得ない事情があるときは協議して決定します。 　 　 　 　 　 　 　 　 　 参考 スポットは最低簡単で、広島市の旧市街の場合、 　　　書類1枚5700円から12000円 　 　 　 雇用保険離職票ありは1名につき3500円から5700円増し 　 　 　 　 　 さかのぼり取得、喪失は通常の12,000円増　 　 　 　 　 　 　 　 　 スポツトの年度更新、算定基礎届は最低24,000円から 　　　35,000円 　 　 　 　 　 月額変更を伴うものは、上昇は一般1名につき5,000円 　　　加算、下降は12,000円加算 　 　 　 下降で役員の場合24,000円加算 　 　 　　　さかのぼり月額変更は通常の24,000円増し 　 　 　 　

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